mit uns arbeiten

Wir machen gute Arbeit (wieder) möglich.

 

Das vorneweg: Wir kommen nicht im Anzug, stellen Ihr Unternehmen auf den Kopf und verschwinden wieder. Wir reden mit Ihnen. Und Ihren Mitarbeitern.

Wir schauen genau hin. Und finden gemeinsam mit Ihnen den für Sie passenden Weg, mit dem Sie Schritt für Schritt (wieder) unabhängig (von uns) werden.

Sie entscheiden, wie und wann.

Gute Arbeit ...

Für eine individuelle Begleitung in Ihrem beruflichen Alltag haben wir auf Basis unserer langjährigen, branchenübergreifenden Erfahrungen ein System entwickelt, mit denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken nutzen und die Hürden abbauen. Mit unserem Werkzeugkasten ermöglichen wir es Ihnen und Ihrem Team ohne großen Aufwand, Ihre ganz individuellen Lösungen und Antworten auf aktuelle Herausforderungen zu finden.

... ist individuell ...

 

Unsere Leistungen auf einen Blick - unsere Erfahrung und Expertise maßgeschneidert für Sie:

... schafft effektive Ergebnisse und macht Sinn

Diagnostisch und menschlich fundiert stellen wir für Sie ein individuelles Konzept zusammen. In diesem finden Sie ihre ganz persönlichen Antworten auf die Fragen, die Sie zu uns geführt haben.

Unser Werkzeugkasten besteht aus 4 Bausteinen, die Sie individuell buchen können und die wir stets auf Sie und ihr Unternehmen oder Ihre Organisation anpassen.

  • Diagnostik

    Wo hakt es, wo läuft es? Finden Sie mit uns heraus, wo Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter stehen – und wo es hingehen soll

  • Coaching

    Wo stehen Sie persönlich und wo wollen Sie hin? Ihr individueller Entwicklungs-Katalysator und Reflexionshilfe

  • Team- und Führungsentwicklung

    Was braucht Ihr Team, um zusammen zu arbeiten und zu wachsen? Welche Führung bringt Sinn und gute Ergebnisse?

  • Unternehmensentwicklung

    Welche Ziele haben Sie für die Zukunft? Wo soll die Entwicklung hingehen und wie muss sie beschaffen sein, damit alle mitgehen können?

Das erreichen Sie mit uns:

  1. Schnelle Entlastung
  2. Klarheit über Ziele, Aufgaben und Ausrichtungen des Unternehmens
  3. Bewusstsein über eigenen Potenziale, Stärken, Visionen und versteckten Leidenschaften
  4. Kenntnis eigener Grenzen (und die Ihres Unternehmen bzw. Organisation)
  5. Effektive und menschliche Kommunikations- und Konfliktkultur
  6. Rollenklarheit zur Erleichterung Ihrer täglichen Arbeit
  7. Entwicklung einer Haltung, die Sie beruflich UND persönlich weiterbringt.
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Ihre Daten sind bei uns sicher. Und spamfrei.