Mentorship-Programm

Personalentwicklung trifft Wissenstransfer trifft Nachwuchskräfte-Förderung

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Werden Sie MentorIn

Mentorship bringt berufserfahrene Menschen (Mentoren) mit internen Nachwuchs-Fach- und Führungskräften (Mentees) zusammen. Mentoren teilen dabei in dieser „Patenschaft“ ihr fachliches Job-Know-how genauso wie ihr wertvolles Erfahrungswissen und Kontakte - und ermöglichen damit ihren Mentees effektive Karriereschritte.

Was bringt Mentorship?

Unsere Kombination von MENTORing und SponsorSHIP (=MentorSHIP) vereint die Vorteile beider Konzepte:

  • Mentoring als unterstützende Begleitung und Stärkung im persönlich-beruflichen Entwicklungsprozess
  • Sponsorship als konkreten Einsatz bestehender Netzwerke der MentorInnen für den nächsten Karriereschritt des Mentees

 

Ihr Nutzen als MentorIn:

Als MentorInnen entwickeln Sie ihre Fähigkeiten in Beratung, Kommunikation und Führung (weiter), erhalten Gelegenheit, ihr eigenes berufliches Portfolio und Können tiefergehend zu reflektieren, sichern Wissenstransfer, bauen ihr Netzwerk aus und entwickeln Nachwuchskräfte zielgenau.

 

Mentorship - Ablauf

Für den gesamten Mentorship-Prozess dauert über ein Jahr. Wir empfehlen min. monatliche Treffen zwischen MentorIn und Mentee.

  • 1. Bewerbung: Sie bewerben sich als MentorIn per Profilbogen
  • 2. Matching: Wir bringen Sie mit den passenden Mentees zusammen
  • 3. Onboarding: Gemeinsame Auftaktveranstaltung und Kennenlernen von MentorInnen und Mentees
  • 4. Mentorship: in selbstorganisierten Terminen arbeiten MentorIn und Mentee zusammen
  • 5. Veranstaltungen: Inputs zum Thema Kommunikation und Mentorship, Gelegenheit zum Netzwerken (auch zwischen den MentorInnen)
  • 6. Abschluss: Finale Abschlussveranstaltung sowie Evaluation des Programms

Wer kann MentorIn werden?

Jede/r mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung kann sich als MentorIn bewerben. Weitere Voraussetzungen:

  • Sie sind bereit, sich für die Mentorship-Phase von 1 Jahr für Ihren Mentee einzusetzen (wie empfehlen min monatliche Treffen)
  • Sie verfügen sowohl über wertvolles Erfahrungswissen als auch über gute interne Kontakte
  • Sie möchten sich selbst und Ihr Netzwerk gerne weiter entwickeln

Werden Sie jetzt Mentor/In

Bewerben Sie sich unter dem folgenden Link als MentorIn. Sie erhalten direkt Zugang zum Bewerbungsbogen, den wir für das Matching mit passenden Mentees nutzen.